4月4日兒童節及4月5日民族掃墓節為法定休假日(俗稱國定假日),新北勞工局提醒凡適用《勞動基準法》之勞工,僱主應依規定給假並給薪,如適逢勞工休息日或例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假。勞工局強調,事業單位如有違反上述規定,依法可處罰新臺幣2萬元以上,100萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊,籲請事業單位務必遵守法令規定,以免觸法受罰。 勞工局表示…
4月4日兒童節及4月5日民族掃墓節為法定休假日(俗稱國定假日),新北勞工局提醒凡適用《勞動基準法》之勞工,僱主應依規定給假並給薪,如適逢勞工休息日或例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假。勞工局強調,事業單位如有違反上述規定,依法可處罰新臺幣2萬元以上,100萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊,籲請事業單位務必遵守法令規定,以免觸法受罰。 勞工局表示…