成為第四大壽險業務部隊的中壽， 推動全員晉升，實踐「首選僱主」策略。 育才留才一把罩 推動全員晉升 實踐「首選僱主」策略 中國人壽積極推動業務通路轉型，徵才成果亮眼。2022年中壽業務員登錄人數淨增加1,214人，為壽險業人力成長數第一；在疫情衝擊的逆勢中，連續四年人力皆正成長，成為第四大壽險業務部隊。徵才有成外，中壽也積極育才留才，2022年業務員定著率…
中壽2022年業務員成長數居冠 成為第四大壽險業務部隊
成為第四大壽險業務部隊的中壽， 推動全員晉升，實踐「首選僱主」策略。 育才留才一把罩 推動全員晉升 實踐「首選僱主」策略 中國人壽積極推動業務通路轉型，徵才成果亮眼。2022年中壽業務員登錄人數淨增加1,214人，為壽險業人力成長數第一；在疫情衝擊的逆勢中，連續四年人力皆正成長，成為第四大壽險業務部隊。徵才有成外，中壽也積極育才留才，2022年業務員定著率…