執行長之於企業的重要性無庸置疑,必須帶領企業持續成長、開創新局,關係到獲利表現及能否永續。只是台灣與歐美國情不同,在歐美,企業最高實際操盤手通常稱為「執行長」,但在台灣則不一定,因此本調查雖名為「台灣執行長50強」,但列入評比的負責人職稱不一定是執行長,可能掛名董事長、總裁或總經理等。 2016年《哈佛商業評論》全球繁體中文版參考英文版「全球執行長100強」的調查方法,評選出第一屆…
執行長之於企業的重要性無庸置疑,必須帶領企業持續成長、開創新局,關係到獲利表現及能否永續。只是台灣與歐美國情不同,在歐美,企業最高實際操盤手通常稱為「執行長」,但在台灣則不一定,因此本調查雖名為「台灣執行長50強」,但列入評比的負責人職稱不一定是執行長,可能掛名董事長、總裁或總經理等。 2016年《哈佛商業評論》全球繁體中文版參考英文版「全球執行長100強」的調查方法,評選出第一屆…