台中市政府勞工局去年起主動對低度風險及小(微)型事業單位進行法遵訪視輔導，取代勞動檢查，協助事業單位了解現行勞動法令，落實勞工權益保障，去年舉辦累計1,324場次，六都第一。由於法遵訪視督導場次增加，台中市違反勞動條件受裁處的企業機構，總罰款金額已從107年4,500萬元降至去年2,500萬元，日前更獲勞動部「勞動條件監督檢查業務績效考核評鑑」甲組第三名，成效卓著。…
法遵訪視取代勞動檢查 中市勞工局績效獲中央肯定 | 台灣好新聞 TaiwanHot.net
台中市政府勞工局去年起主動對低度風險及小(微)型事業單位進行法遵訪視輔導，取代勞動檢查，協助事業單位了解現行勞動法令，落實勞工權益保障，去年舉辦累計1,324場次，六都第一。由於法遵訪視督導場次增加，台中市違反勞動條件受裁處的企業機構，總罰款金額已從107年4,500萬元降至去年2,500萬元，日前更獲勞動部「勞動條件監督檢查業務績效考核評鑑」甲組第三名，成效卓著。…