勞動部表示，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天均為國定假日，僱主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；僱主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依《勞動基準法》規定給付出勤工資。 勞動部：春節國定假日 僱主應按勞基法給假給薪。示意圖：截自pexels 勞動部指出，民間企業如屬週一至週五為工作日…
勞動部：春節國定假日 僱主應按勞基法給假給薪 | 桃園電子報-台灣新聞天天報
勞動部表示，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這4天均為國定假日，僱主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日及例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；僱主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依《勞動基準法》規定給付出勤工資。 勞動部：春節國定假日 僱主應按勞基法給假給薪。示意圖：截自pexels 勞動部指出，民間企業如屬週一至週五為工作日…