超高齡社會來臨，桃市府就服處鼓勵僱主繼續僱用高齡者員工，延長就業創造雙贏 在少子化及高齡化的人口結構發展下，15歲至64歲工作年齡人口逐年下降，故延緩中高齡及高齡勞工退離職場為桃市重要就業議題，為協助中高齡及高齡勞工朋友，桃市推動各項就業協助措施，今(110)年度率先全國創新推出「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」以及首度開放「繼續僱用高齡者補助」等就業促進方…
鼓勵僱主繼續僱用高齡者員工 延長就業創造雙贏 | 台灣好新聞 TaiwanHot.net
超高齡社會來臨，桃市府就服處鼓勵僱主繼續僱用高齡者員工，延長就業創造雙贏 在少子化及高齡化的人口結構發展下，15歲至64歲工作年齡人口逐年下降，故延緩中高齡及高齡勞工退離職場為桃市重要就業議題，為協助中高齡及高齡勞工朋友，桃市推動各項就業協助措施，今(110)年度率先全國創新推出「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」以及首度開放「繼續僱用高齡者補助」等就業促進方…