僱主「假調動、真逼退」　勞工討回20萬和解金

新北市勞工局指出，小劉(化名)自民國98年起在電子科技業任職，擔任人事工作，未料在其任職滿12年之際，被公司告知將「調動」至財務部門擔任會計，如不接受調動，則請小劉辦理工作交接後自請離職。由於小劉並無會計經驗，認為公司意圖「假調動、真逼退」，遂主張公司此舉顯然違反調動原則，即「調動後工作為勞工技術無法勝任」、「對勞工之工資及其他勞動條件作不利之變更」，且以存證信函告…