記者黃俊育 / 新北報導 司機小羅向勞工局控訴某客運公司,「特休還有25天未休完,公司結算特休時不但僅以底薪給付15天未休工資,甚至將剩餘的10天自動遞延1年實施。」談到他的老闆,小羅不禁深深嘆了口氣,「特休休不完,僱主卻不願意按照勞基法規定折現,另一方面公司又排了滿滿的工作,讓勞工無法排假休特休。」小羅自嘲,「看到排班表,就算想排特休也不知該從何排起,難道只能順從僱主的任性嗎?」…
記者黃俊育 / 新北報導 司機小羅向勞工局控訴某客運公司,「特休還有25天未休完,公司結算特休時不但僅以底薪給付15天未休工資,甚至將剩餘的10天自動遞延1年實施。」談到他的老闆,小羅不禁深深嘆了口氣,「特休休不完,僱主卻不願意按照勞基法規定折現,另一方面公司又排了滿滿的工作,讓勞工無法排假休特休。」小羅自嘲,「看到排班表,就算想排特休也不知該從何排起,難道只能順從僱主的任性嗎?」…