下班後才生產 產假可自隔日起算！ | 新頭條-TheHubNews

記者黃俊育 / 臺北報導 依據勞動基準法及性別工作平等法規定，女性勞工於分娩前後，應有產假8週；妊娠期間流產者，按妊娠的時間長短，也有不同日數的產假，僱主應充分給假，讓勞工可以休養生息。 臺北市政府勞動局陳信瑜局長指出，產假的計算最遲自生產當日起算為產假第一天，但勞工已提供勞務後之當日才生產，常衍生產假起算的問題。 陳信瑜表示，勞動部近日發布函釋說明，如果勞工於當日勞務提供…