桃園大眾捷運股份有限公司112年度第一次人才招募，12日假國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校舉行第一試（術科+筆試），共計433人報考，爭取79個職缺，錄取率為18.24%，競爭十分激烈。 桃捷公司表示，這次新進人員招募開出79個缺額，分別為運務、維修、經管、原住民、身心障礙等五大類別，試用期滿的起薪3萬2900元，其中，維修類組助理工程師最高薪可上看7萬…
桃捷招募433人搶79個職缺 錄取率18.24%
桃園大眾捷運股份有限公司112年度第一次人才招募，12日假國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校舉行第一試（術科+筆試），共計433人報考，爭取79個職缺，錄取率為18.24%，競爭十分激烈。 桃捷公司表示，這次新進人員招募開出79個缺額，分別為運務、維修、經管、原住民、身心障礙等五大類別，試用期滿的起薪3萬2900元，其中，維修類組助理工程師最高薪可上看7萬…