生活中心/綜合報導 由歐洲商會主辦，12家企業支持的家庭友善聯盟論壇於本周舉辦，葛蘭素史克台灣分公司GSK也支持本倡議，在台灣邁入超高齡社會之際，提出個人健康老化和疾病預防觀點，同時分享福利政策對員工家庭健康照護的做法，創造企業員工雙贏的模式。 GSK 提供包括P4P 等在內的員工福利計劃，中間是總經理余慧明，左三為人資長林子豪。（圖/GSK提供） 台灣邁入高齡社會 提倡…
實踐家庭友善做法 GSK致力員工照護 – 民生頭條
生活中心/綜合報導 由歐洲商會主辦，12家企業支持的家庭友善聯盟論壇於本周舉辦，葛蘭素史克台灣分公司GSK也支持本倡議，在台灣邁入超高齡社會之際，提出個人健康老化和疾病預防觀點，同時分享福利政策對員工家庭健康照護的做法，創造企業員工雙贏的模式。 GSK 提供包括P4P 等在內的員工福利計劃，中間是總經理余慧明，左三為人資長林子豪。（圖/GSK提供） 台灣邁入高齡社會 提倡…