3月底前足額提撥舊制勞退準備金　新北勞工局：未足額提撥最高處45萬元罰鍰

公司內還有舊制勞退勞工嗎?為避免僱主未依法提撥或提撥的準備金不足，影響勞工請領舊制退休金權益，新北市勞工局提醒，事業單位除了依勞工薪資總額2%至15%範圍內按月提撥，也須每年檢視準備金專戶，確認是否足以給付當年度符合退休條件勞工所需的退休金。 勞工局表示，不論符合退休條件勞工是否申請退休，準備金專戶都要足額提撥，如不足應於當年度3月底前補足差額，勞工局將實施專案…