近四分之三 (71%) 的行政總裁將企業文化視為正面影響財務業績的重要因素，而在 2021 年這個數字僅為 26% 超過一半 (59%) 的行政總裁表示，將文化與戰略直接聯繫起來以實現財務利益非常重要或至關重要 過半數 (53%) 的行政總裁報告稱，他們對企業文化的關注顯著提高了員工留任率，無論是在遙距、辦公室還是混合的工作模式下亦如是 芝加哥 …
Heidrick & Struggles 最新數據顯示，行政總裁正透過文化領導企業以推動員工投入程度和純利
近四分之三 (71%) 的行政總裁將企業文化視為正面影響財務業績的重要因素，而在 2021 年這個數字僅為 26% 超過一半 (59%) 的行政總裁表示，將文化與戰略直接聯繫起來以實現財務利益非常重要或至關重要 過半數 (53%) 的行政總裁報告稱，他們對企業文化的關注顯著提高了員工留任率，無論是在遙距、辦公室還是混合的工作模式下亦如是 芝加哥 …
彰化縣田中鎮公所去年向營建署爭取經費劃設人行道，未料人行道卻畫設在公所前廣場出入口及緊鄰在隔壁的衛生所門口前，造成到衛生所看病的民眾常常被檢舉，讓衛生所電話接不停。彰化縣議員暨立委候選人鄭俊雄接獲陳情後，便主動與田中鎮長蕭淑芬聯繫，討論解決方法，並於26日會勘，其目的就是希望中央的政策不應矯枉過正，以達民眾需求及行人安全雙贏之局面。 鄭俊雄表示，交通改善本應以人…
26/07/2023 …