農曆春節將至，不少商家僱主已開始展攤增貨做準備，更亟需人手，如遇外國人來應徵，經常未加詳查即聘僱，以為持有合法居留證或是留學生就不違法，甚至「商借」他人所聘僱的外籍勞工來「幫忙一下」，導致違反就業服務法規定而遭高額罰緩。臺北市政府勞動局提醒民眾及商家僱主，春節期間仍應遵守外籍勞工聘僱規範，讓自己安心賺錢過好年。 依就業服務法相關規定，僱主欲聘僱外國人，應向勞動部申請並獲許可…年節將至 請遵守外籍勞工聘僱規範，依法聘僱安心過年 – 好視新聞網
農曆春節將至，不少商家僱主已開始展攤增貨做準備，更亟需人手，如遇外國人來應徵，經常未加詳查即聘僱，以為持有合法居留證或是留學生就不違法，甚至「商借」他人所聘僱的外籍勞工來「幫忙一下」，導致違反就業服務法規定而遭高額罰緩。臺北市政府勞動局提醒民眾及商家僱主，春節期間仍應遵守外籍勞工聘僱規範，讓自己安心賺錢過好年。 依就業服務法相關規定，僱主欲聘僱外國人，應向勞動部申請並獲許可…