杜絕職災風險!職安四大計畫、孕媽咪權益、性騷防治與職災復工 企業零罰鍰永續職場全攻略

首圖   面對每年居高不下的重大職災風險,職業安全衛生已是企業維護永續經營、展現 ESG 責任的核心承諾。這套系統化管理絕非形式,它涵蓋了依法必須落實的職安課程、PDCA 風險管理,以及針對人因、過勞、母性健康等隱性危害的「職安四大計畫」。我們將深入探討如何透過危害辨識、專業復工評估及職場性騷擾防治,全面保障勞工權益,同時協助企業遵守法規、避免高額罰鍰。立即閱讀以下文章,…

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